Flow 入社から独り立ちまで

1. 01 入社3ヶ月は基礎固め期間

   

   入社後にOJT研修を実施します。まずは商材の紹介や提案を行うアポインターの仕事を覚えることからスタート。アポインターの仕事がある程度わかるようになってきたら、次に商談を詰めて契約につなげるクローザーの仕事を教えていきます。
   
   何を話せばいいのか、どんな手続きがあるのかなどは、先輩の様子をよく見て聞いて、しっかり吸収していきましょう。成長度合いにより試用期間が短縮となる場合もあります。収入をグンと上げるチャンスです！

2. 02 試用期間が明けたら

   

   自分が主体となって、訪問していきます。一対一でお客様と向き合う仕事なので、自分が会社の顔なんだという自覚を持って、業務にあたるようにしましょう。
   
   商材知識を深められるよう、不定期に勉強会を実施。そのほか週1回、トークスキルを磨くためのロールプレイング研修も行っています。不得意なことや苦手分野を克服し、得意分野をさらに伸ばしていける環境がここにあります。